Conditions Générales d'Utilisation

Veuillez lire attentivement ces Conditions Générales d'Utilisation ("Conditions", "Conditions Générales d'Utilisation") avant d'utiliser le site web https://spotterful.com et l'application Spotterful (le "Service") exploités par Mouse At Work Group Inc. ("nous", "notre" ou "nos").

Votre accès et votre utilisation du Service sont conditionnés par votre acceptation et votre respect de ces Conditions. Ces Conditions s'appliquent à tous les visiteurs, utilisateurs et autres personnes qui accèdent ou utilisent le Service.

En accédant ou en utilisant le Service, vous acceptez d'être lié par ces Conditions. Si vous n'êtes pas d'accord avec une partie des conditions, vous ne pouvez pas accéder au Service.

1. Description du Service

Spotterful est une plateforme de recrutement et de recommandation qui connecte les entreprises avec des candidats par le biais d'un réseau de "Spotters" (recommandeurs). Certains éléments de la plateforme, tels que l'analyse des CV et la mise en correspondance, utilisent des technologies d'Intelligence Artificielle (IA).

2. Comptes

• Lorsque vous créez un compte chez nous, vous devez nous fournir des informations précises, complètes et à jour en tout temps. Le non-respect de cette obligation constitue une violation des Conditions, ce qui peut entraîner la résiliation immédiate de votre compte sur notre Service.
• Vous êtes responsable de la protection du mot de passe que vous utilisez pour accéder au Service et de toutes les activités ou actions effectuées sous votre mot de passe.
• Vous acceptez de ne pas divulguer votre mot de passe à des tiers. Vous devez nous informer immédiatement dès que vous avez connaissance d'une faille de sécurité ou d'une utilisation non autorisée de votre compte.

3. Politiques de Recommandation

• Les Spotters ne doivent recommander que des candidats qu'ils croient sincèrement être de bons profils pour le poste.
• Le spam ou la soumission de recommandations frauduleuses est strictement interdit et entraînera la résiliation du compte et la confiscation de toute récompense en attente.

4. Utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA)

Spotterful emploie l'IA pour assister le processus de recrutement. En utilisant notre Service, vous reconnaissez et acceptez que :

• Les CV, les descriptions de poste et autres données associées peuvent être traités par des modèles d'IA (y compris des modèles tiers comme OpenAI) pour extraire des informations et suggérer des correspondances.
• Bien que nous nous efforcions d'être précis, les suggestions ou résumés générés par l'IA ne sont pas garantis 100% exacts et doivent être examinés par des utilisateurs humains.
• Les décisions finales d'embauche sont toujours prises par l'employeur, et non par nos systèmes automatisés.

5. Propriété Intellectuelle

Le Service et son contenu original, ses caractéristiques et ses fonctionnalités sont et resteront la propriété exclusive de Mouse At Work Group Inc. et de ses concédants de licence.

6. Limitation de Responsabilité

En aucun cas Mouse At Work Group Inc., ni ses directeurs, employés, partenaires, agents, fournisseurs ou affiliés, ne pourront être tenus responsables des dommages indirects, accessoires, spéciaux, consécutifs ou punitifs, y compris, sans s'y limiter, la perte de profits, de données, d'utilisation, de bonne volonté ou d'autres pertes intangibles, résultant de votre accès à ou de votre utilisation ou de votre incapacité à accéder ou utiliser le Service.

7. Modifications

Nous nous réservons le droit, à notre seule discrétion, de modifier ou de remplacer ces Conditions à tout moment. Ce qui constitue un changement matériel sera déterminé à notre seule discrétion.

8. Nous Contacter

Si vous avez des questions sur ces Conditions, veuillez 8. Nous Contacter.